採用情報

RECRUIT

障害者支援施設のぞみ園

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事業所番号:3301-100459-2

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TEL:0863-71-0110
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新卒採用情報

■生活支援員(正職員)

就業場所

障害者支援施設 のぞみ園
岡山県玉野市木目1461

業務内容

入居施設「のぞみ園」を利用する知的障がい者への日常生活および
作業等の介助および支援等を行っていただきます。
・日常生活は、食事や風呂、着替え、散歩、レクリエーション等
・作業は、箸の袋詰めや清掃活動、農作業等
*作業場所等への移動時にATワンボックス車(ハイエース等)を使用していただくことがあります。

基本給

大卒基本給:197,096円(特殊業務手当含む)
短大卒基本給:182,424円(特殊業務手当含む)

給与月収モデル
【25歳 実家暮らし 大卒】
 本俸        179,300円
 特殊業務手当     24,516円
 深夜勤務手当(4回) 6,065円
 通勤手当(10㎞)  8,800円 
   計       218,681円

【45歳 持ち家 子2人扶養 大卒】
 本俸        282,700円
 特殊業務手当     36,924円
 住宅手当       3,000円
 扶養手当       13,000円
 深夜勤務手当(4回)  9,512円
 通勤手当(10㎞)  8,800円 
   計       353,936円

諸手当

早出手当:特早1回420円(月1~3回)
早出1回380円(月1~3回)
緊急要因手当:月3,000円(5km以内居住者)
住宅手当:0円~24,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)月額26,000円
処遇改善手当 年2回(前年度実績)
特殊処遇改善手当 年2回(前年度実績)・要件有
職員紹介手当・要件有

昇給

あり 年1回(前年度実績)

賞与

あり 年2回(前年度実績)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)6:00~15:00 
(2)7:00~16:00
(3)8:30~17:30 
(4)15:00~翌日10:00
(5)13:00~22:00

休日

年間休日数:113日 週休二日制 毎週(ローテーションによる)

詳細

*適性・希望等により、同法人内での施設間異動の可能性があります。
*応募希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
*面接時の職場見学をご希望の方は、その旨をお知らせください。

キャリアパス制度

勤続年数により目標を定めて、ステップアップしていく制度です。
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.dojinkai-nozomi.jp/wp-content/uploads/2022/01/202201071610.pdf

中途採用情報

■生活支援員(正職員)

就業場所

障害者支援施設 のぞみ園
岡山県玉野市木目1461

業務内容

入居施設「のぞみ園」を利用する知的障がい者への日常生活および
作業等の介助および支援等を行っていただきます。
・日常生活は、食事や風呂、着替え、散歩、レクリエーション等
・作業は、箸の袋詰めや清掃活動、農作業等

*作業場所等への移動時に、ATワンボックス車(ハイエース等)
 を使用していただくことがあります。
*定員は18歳以上の知的障がい者最大80名です。
*介護福祉士または社会福祉士の資格保有者は採用面で優遇いたし
 ます。

基本給

基本給:182,424円(特殊業務手当含む)〜197,096円

諸手当

早出手当:特早1回420円(月1~3回)
早出1回380円(月1~3回)
緊急要因手当:月3,000円(5km以内居住者)
住宅手当:0円~24,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)月額26,000円
職員紹介手当・要件有

昇給

あり
1月あたり:2,000円~5,000円(前年度実績)

賞与

あり 年2回(前年度実績)
賞与月数 計4.40ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)6:00~15:00 
(2)7:00~16:00
(3)8:30~17:30 
(4)13:00~22:00
(5)15:00~翌日10:00(ローテーション)

休日

年間休日数:113日 週休二日制 毎週(ローテーションによる)

詳細

*適性・希望等により、同法人内での施設間異動の可能性があります。
*応募希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
*面接時の職場見学をご希望の方は、その旨をお知らせください。


■看護師(正職員)

就業場所

障害者支援施設 のぞみ園
岡山県玉野市木目1461

業務内容

医療機関への通院介助等利用者への医療的な支援業務全般を行っていただきます。
・通院は施設から車で30分以内の場所で、AT小型普通自動車を使用します。

基本給

基本給:182,424円(特殊業務手当含む)~227,896円

諸手当

緊急要因手当:月3,000円(5km以内居住者)
住宅手当:0円~24,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)月額26,000円
処遇改善手当 年2回(前年度実績)
特殊処遇改善手当 年2回(前年度実績)・要件有
職員紹介手当・要件有

昇給

あり 年1回(前年度実績)
1月あたり2,000円〜4,200円(前年度実績)

賞与

あり 年2回(前年度実績)
賞与月数 計4.40ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8:30~17:30

休日

年間休日数:113日 
休日
日曜日,祝日,その他週休二日制 毎週(ローテーションによる)
その他
日曜の他1日の休日

詳細

*緊急要員手当とは、緊急時に施設から5km以内に居住している
 職員で対応をする場合があるため、待機手当として支給します。

*年次有給休暇は、入社日より付与します。
 (4月1日を起算日とし、4月~9月入社は10日、10月以降
  は段階的に有給休暇を付与します。)

*適性・希望等により同法人内での施設間異動の可能性あり。

*応募希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

*面接時職場見学可


■生活支援員(嘱託職員)

就業場所

障害者支援施設 のぞみ園
岡山県玉野市木目1461

業務内容

入居施設「のぞみ園」を利用する知的障がい者への日常生活および
作業等の介助および支援等を行っていただきます。
・日常生活は、食事や風呂、着替え、散歩、レクリエーション等
・作業は、箸の袋詰めや清掃活動、農作業等

*作業場所等への移動時に、ATワンボックス車(ハイエース等)
 を使用していただくことがあります。
*定員は18歳以上の知的障がい者最大80名です。
*介護福祉士または社会福祉士の資格保有者は採用面で優遇いたし
 ます。

基本給

基本給:145,000円〜160,000円

諸手当

通勤手当:実費支給(上限あり)月額26,000円
処遇改善手当 年2回(前年度実績)
特殊処遇改善手当 年2回(前年度実績)・要件有
職員紹介手当・要件有

昇給

あり 年1回(前年度実績)
1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)

賞与

あり 年2回(前年度実績)
賞与金額 9,000~480,000円(前年度実績)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)6:00~15:00 
(2)7:00~16:00
(3)8:30~17:30 
(4)13:00~22:00
(5)15:00~翌日10:00(ローテーション)

休日

年間休日数:113日 週休二日制 毎週(ローテーションによる)

詳細

*正社員登用試験の制度があります。

*年次有給休暇は、入社日より付与します。
 (4月1日を起算日とし、4月~9月入社は10日、10月以降
  は段階的に有給休暇を付与します。)

*適性・希望等により同法人内での施設間異動の可能性がありま 
 す。

*応募希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
*面接時の職場見学をご希望の方は、その旨をお知らせください。


■生活支援員(パート)

就業場所

障害者支援施設 のぞみ園
岡山県玉野市木目1461

業務内容

入居施設「のぞみ園」を利用する知的障がい者への日常生活および
作業等の介助および支援等を行っていただきます。
・日常生活は、食事や風呂、着替え、散歩、レクリエーション等
・作業は、箸の袋詰めや清掃活動、農作業等

*作業場所等への移動時に、ATワンボックス車(ハイエース等)
 を使用していただくことがあります。
*定員は18歳以上の知的障がい者最大80名です。
*介護福祉士または社会福祉士の資格保有者は採用面で優遇いたし
 ます。

基本給

基本給:144,816円~151,200円

基本給=時給×168Hで計算

諸手当

通勤手当:実費支給(上限あり)月額26,000円
処遇改善手当 年2回(前年度実績)
特殊処遇改善手当 年2回(前年度実績)・要件有
職員紹介手当・要件有

昇給

あり 年1回(前年度実績)

賞与

あり 年2回(前年度実績)
賞与金額 3,000円~25,000円(前年度実績)
※賞与は令和2年度より、年間1ヶ月分の支給です。(入社日により調整があります)

勤務時間

(1)8:30~17:30

短時間での勤務など勤務時間に関する希望につきましては、ご相談ください。

休日

年間休日数: 116日
土 日 その他 週休二日制 毎週
お盆や年末年始等

詳細

*65歳以上引き続き勤務を希望される方の相談に応じます。
 65歳以上の方は、年度ごとの契約です。
*年次有給休暇は、入社日より付与します。
 (4月1日を起算日とし、4月~9月入社は10日、10月以降
  は段階的に有給休暇を付与します。)

*応募希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

*面接時の職場見学をご希望の方は、その旨をお知らせください。